В Starbucks новый генеральный директор

Корпорация Starbucks Corp (NASDAQ: SBUX) сегодня объявила, что Говард Шульц уходит в отставку в качестве исполнительного председателя и члена Совета директоров и будет удостоен звания почетного председателя.

За свои четыре десятилетия в качестве генерального директора и председателя Шульц расширил Starbucks из 11 магазинов в более чем 28 000 магазинов в 77 странах, продемонстрировав, что бизнес может одновременно обеспечить лучшие в своем классе финансовые показатели и поделиться успехом со своими сотрудниками и клиентами.

Под руководством Шульца Starbucks произвела 21 000% прироста стоимости своей акции с момента ее первичного публичного размещения в 1992 году. Рост компании подпитывался его решениями предоставлять необычные льготы для тех, кто работает в Starbucks, включая комплексное здравоохранение, владение акциями и бесплатное обучение, даже для тех, кто работает неполный рабочий день.

История Шульца началась в 1981 году, когда он вошел в первый магазин Starbucks, расположенный на знаменитом рынке Пайк-плейс в Сиэтле. В следующем году он переехал со своей женой Шери из Нью-Йорка, чтобы взять на себя роль исполнительного директора и главного маркетолога. Увлечение Шульца высококачественным кофе усилилось в деловой поездке в Италию. В последующие годы, после его возвращения в Сиэтл, Шульц приобрел Starbucks при поддержке местных инвесторов и посвятил свою карьеру тому, чтобы воплотить в жизнь свое видение современной кофейни в Америке и во всем мире.

Шульц поднял концепцию Starbucks как третье место между домом и работой: удобная, гостеприимная среда, которая поднимает настроение и способствует общению между людьми.

Шульц получил многочисленные награды и был назван одним из «Самых влиятельных людей мира» по версии Time, а также «Деловым человеком года» по версии Fortune. Совсем недавно Шульц получил премию Роберта Ф. Кеннеди «Ripple of Hope Award» и был награжден Премией за выдающиеся заслуги в Атлантическом совете и Национальной наградой за равное правосудие NAACP LDF (Legal Defense and Education Fund).

В этом году Starbucks была названа пятой по величине компанией в мире от Fortune, отмечая 16-й год подряд в этом списке. Starbucks также 12 лет подряд была одной из самых этичных компаний мира по исследованиям института Ethisphere и была признана одной из самых инновационных компаний 2018 года по мнению Fast Company, в первую очередь за ее работу по социальному взаимодействию.

3 апреля 2017 года Шульц перешел от генерального директора к исполнительному председателю, переключив свой полный рабочий день на инициативы социального  взаимодействия компании, а также инновации и глобальное развитие премиального бренда компании Reserve, включая Starbucks Reserve Roasteries, магазины Reserve и партнерство с известной итальянской пекарней Princi. После его перехода с правления Starbucks в конце июня Шульц будет следить за открытием Starbucks Reserve Roastery в Милане 6 сентября - отмечая долгожданный вход компании в Италию, и открытии New York Roastery в Нью-Йорке в конце октября.

Сегодня Starbucks объявила, что ее Совет директоров назначил Майрона Ульмана новым председателем Совета, а Меллоди Хобсон - вице-председателем Совета.

«Нет слов, чтобы полностью выразить нашу благодарность Говарду за необычную компанию, которую он построил», - сказал новый генеральный директор и член Совета директоров Кевин Джонсон. «Он помог Starbucks завоевать уважение миллионов людей во всем мире, всегда будучи верным высшему призванию и всегда смелым в создании лучшего будущего. Он учит всех нас, что возможно быть совсем другой публичной компанией. Это должно и будет продолжаться при моем правлении».

В письме партнерам, Шульц  поблагодарил их за коллективные усилия по созданию уникальной компании. «Из-за вашего творчества, вашей тяжелой работы и любви, которую вы влили в компанию, Starbucks сегодня широко распространена и уважаема. Я готов уйти в отставку и смиренно напоминать вам, чтобы вы не упускали из виду то, что важно больше всего: наших партнеров и наших клиентов».

Он также выразил глубокую уверенность в команде, которая будет продолжать возглавлять компанию. «Кевин Джонсон - настоящий лидер, и он возглавит Starbucks, когда эта великая компания отправится в следующий путь. Наш долг, как лидеров, постоянно обновлять Starbucks. Для меня большая честь называть Кевина моим другом и партнером. И Starbucks. повезло с ним. Эта команда лидеров необычайно способна.».

Этим летом Шульц с нетерпением ждет встречи со своей семьей. Он также пишет книгу о социальной работе Starbucks и о попытках переопределить роль и ответственность публичной компании в постоянно меняющемся обществе.